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K’S MOBILITY RECRUIT車に関わる仕事を、
あなたの得意から。

売る、買い取る、整える、届ける。
ケイズモビリティには、さまざまな役割があります。
あなたに合う仕事を、ここから見つけてください。

OPEN POSITIONS

募集中の仕事

正社員6職種・アルバイト2職種を募集しています。
気になる職種を押すと、詳しい内容をご覧いただけます。

正社員

6つの職種
JOB 01正社員中古車販売営業車の魅力を伝え、お客様に合う一台をご提案。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

中古車の販売・商談対応を中心に、在庫管理、納車準備、販売後のアフターフォローなどを担当します。

雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6
給与
月給250,000円〜500,000円(固定残業代を含む)
内訳:基本給204,819円〜409,638円+固定残業代45,181円〜90,362円(月30時間分)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。
前職給与・経験・能力・担当業務を考慮し、相談のうえ決定します。
勤務時間
10:00〜19:00(変形労働時間制)
休日
年間休日110日。毎週火曜日・第三日曜日、その他会社カレンダーによる休日。年末年始・GW・お盆の長期休暇あり。

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JOB 02正社員中古車買取営業大切に乗られた車の価値を見極め、次へつなぐ。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

車の売却を検討されているお客様への対応、車両の確認・査定、買取のご提案などに携わる仕事です。

雇用形態
正社員
給与
月給250,000円〜500,000円(固定残業代を含む)
内訳:基本給204,819円〜409,638円+固定残業代45,181円〜90,362円(月30時間分)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。
前職給与・経験・能力・担当業務を考慮し、相談のうえ決定します。
勤務地
本社(兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6)
勤務条件
勤務時間、休日、応募条件などは、採用担当者へお問い合わせください。

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JOB 03正社員自動車整備士点検・整備を通じて、車の安心を支える。勤務地:神戸市垂水区・工場仕事内容・募集内容を見る

車両の点検・整備・修理、整備記録簿の作成など、整備部門の業務全般と付随業務を担当します。業務内容の変更範囲はありません。

雇用形態
正社員
勤務地
雇入れ直後:工場(兵庫県神戸市垂水区)
変更の範囲:本社および会社が指定する場所(各レンタカー店舗・整備工場など)
給与
月給324,000円
内訳:基本給243,000円+2級自動車整備士資格手当20,000円+固定残業代61,000円(月30時間分)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
1か月単位の変形労働時間制(週40時間以内)。業務状況により就業時間・休憩時間の変更あり。時間外労働あり。
休日・休暇
年間休日120日。休日はシフト制です。勤務割表を作成し、前月末日までに通知します。年次有給休暇は法令に基づき付与します。
応募条件
2級自動車整備士資格をお持ちの方

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JOB 04正社員事務スタッフ書類やデータを整え、日々の業務を支える。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

書類作成やデータ入力、電話対応など、販売・整備・レンタカー事業を事務面から支える仕事です。

雇用形態
正社員
給与
月給232,982円(固定残業代を含む)
内訳:基本給202,000円+固定残業代30,982円(月20時間分)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
休日
年間休日120日。休日の曜日・勤務日程については、採用担当者へお問い合わせください。
勤務地
本社(兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6)
勤務条件
勤務時間、応募条件などは、採用担当者へお問い合わせください。

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JOB 05正社員レンタカー店舗スタッフ予約から返却まで、気持ちよく使える店舗に。勤務地:神戸・伊丹・西宮・吹田・札幌仕事内容・募集内容を見る

予約受付、車両の貸出し・返却対応、洗車、車両点検、店舗内の清掃、予約車両の準備などを担当します。

雇用形態
正社員
勤務地
神戸・伊丹・西宮・吹田・札幌の各店舗
給与
神戸勤務の場合:月給240,883円(固定残業代を含む)
内訳:基本給210,000円+固定残業代30,883円(月20時間分)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
上記は2026年10月1日以降の新規入社者向けの神戸勤務の条件です。他地域の給与は、勤務地に適用される最低賃金などに応じて異なります。詳しくは採用担当者へお問い合わせください。
勤務時間
9:00〜18:00
休日
年間休日110日。毎週火曜日、その他シフトによる休日。
キャリア
店舗で経験を積んだ後は、複数店舗の管理や事業運営などへ仕事の幅を広げていくこともできます。

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JOB 06正社員車両陸送スタッフお客様の大切な一台を、安全・確実に届ける。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

車両の納車・引取り・回送などに携わる仕事です。運行内容や使用車両、必要な運転免許についてはお問い合わせください。

雇用形態
正社員
給与
中型免許をお持ちの方:月給301,677円
内訳:基本給243,000円+中型免許手当20,000円+固定残業代38,677円(月20時間分)

中型免許手当の対象外の方:月給278,736円
内訳:基本給243,000円+固定残業代35,736円(月20時間分)

いずれも固定残業代を含みます。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
休日
年間休日110日。休日の曜日・勤務日程については、採用担当者へお問い合わせください。
勤務地
本社(兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6)
勤務条件
勤務時間、応募条件などは、採用担当者へお問い合わせください。

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アルバイト

2つの職種
JOB 07アルバイト販売車両撮影スタッフ洗車から撮影・画像編集まで、車の魅力を伝える。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

K’s JAPANの販売車両を洗車し、外装・内装・エンジンルームなどを撮影。画像の明るさ・色の調整や登録まで担当します。撮影は1台約80カット、1日1〜3台が目安です。接客・電話対応・ノルマはありません。

雇用形態
アルバイト・パート
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6
給与
時給1,200円〜1,350円。経験・スキルを考慮して決定します。昇給あり。
勤務時間・日数
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)、または10:00〜18:00(実働7時間・休憩1時間)
週4〜5日。土曜日は基本出勤です(月・水・木・金のうち3〜4日+土曜日)。
休日・休暇
日曜日・火曜日休み。GW・お盆・年末年始休暇あり。お子さまの学校行事などによるお休みも相談できます。
応募条件
未経験歓迎。カメラや車の専門知識は不要です。撮影経験、Photoshop・Lightroomの使用経験がある方は優遇します。
待遇
車・バイク通勤可、駐車場あり。社会保険は勤務条件による。正社員登用制度あり。シャワールーム・更衣室あり。
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可)

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JOB 08アルバイト洗車スタッフ洗車・車内清掃を中心に、車両の回送もサポート。勤務地:神戸市西区・本社仕事内容・募集内容を見る

K’s JAPANの販売車両や返却されたレンタカーの洗車・車内クリーニングを担当します。必要に応じて、店舗・駐車場・整備工場間の回送も行います。営業・電話対応・ノルマはありません。回送時には、車両の受け渡しに伴う簡単な挨拶・確認があります。

雇用形態
アルバイト・パート
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町布施畑834-6
給与
時給1,200円〜1,350円。昇給あり。
勤務時間・日数
10:00〜15:00(実働5時間)、13:00〜18:00(実働5時間)、または9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
週2日〜・1日5時間〜。扶養内勤務可。勤務日数・時間は相談できます。
休日・休暇
日曜日・火曜日休み。GW・お盆・年末年始休暇あり。お子さまの学校行事などによるお休みも相談できます。
応募条件
普通自動車運転免許(AT限定可)があり、日常的に運転している方。安全運転ができる方。未経験歓迎、車の専門知識は不要です。
待遇
車・バイク通勤可、駐車場あり。社会保険は勤務条件による。正社員登用制度あり。シャワールーム・更衣室あり。
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可)

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勤務条件を確認してから応募したい方も、お気軽にお問い合わせください。レンタカー店舗スタッフは、神戸・伊丹・西宮・吹田・札幌での募集です。

PAY & BENEFITS

共通の待遇・給与制度

正社員|賞与・評価・昇給

賞与
年2回。人事評価・在籍期間・会社業績などを踏まえて支給額を決定します。業績等により減額・不支給となる場合があります。支給日に在籍していることが条件です。
入社後の賞与
中途採用の支給有無・開始時期などは、採用時に個別に定め、労働条件通知書に明示します。定めがない場合は初回賞与の支給はありません。新卒採用は初回賞与なしとなります。
人事評価
仕事への取り組みや成長を人事評価で確認し、賞与や等級の判定に反映します。等級に応じて賞与に加算する制度があります。詳しい適用条件は選考時にご説明します。
昇給
人事評価・職務内容・会社業績などを総合的に考慮して決定します。定期的な昇給や一定額の昇給を保証するものではありません。
営業職の歩合
営業実績を収入に反映する歩合制度があります。本人と会社の合意により、賞与から歩合へ切り替えます。切替後は賞与・等級による賞与加算の対象外となります。詳しい条件は選考時にご説明します。
残業代
固定残業代の有無・金額・対応する時間数は個別の雇用契約書に明示します。対応する時間数を超える残業、休日出勤・深夜の割増賃金は別途支給します。実際の割増賃金が固定残業代を上回る場合も差額を支給し、残業時間が少ない月でも固定残業代を減額しません。固定残業代を設けない場合は実績に応じて全額支給します。

全職種共通|通勤手当

交通費
規程に基づき、通勤に要する実費相当額を支給します。月額上限は20,000円で、月の所定出勤日数が20日未満の場合は日数に応じた上限額となります。

アルバイト・パートには、上記の正社員向け賞与・職務等級制度は適用しません。時給・勤務日数などは、各職種の募集内容をご確認ください。

WORK AT K’S MOBILITY

一人ひとりの仕事が、
会社を動かしている。

神戸を拠点に、中古車販売・整備・レンタカーを展開。職種を越えて協力し、お客様のカーライフを支えています。

仕事は、現場で少しずつ。

新人研修と先輩社員による実務指導を通して、業務の流れを学びます。疑問や不安を相談しながら、できることを増やしていきます。

日々の工夫を、次の改善へ。

現場で気づいた課題や改善案を、経営陣へ直接提案できる環境です。業務の標準化やAIの活用にも取り組んでいます。

経験の先にも、選択肢を。

適性や成長に応じて、店舗運営・管理職などへの挑戦にもつなげます。

売上高
21億円2025年実績
事業領域
3事業販売・整備・レンタカー
会社設立
2013年創業2010年
会社概要・アクセスを見る →
SELECTION FLOW

応募から採用まで

  1. STEP 01フォームから応募

    希望の職種を選び、必要事項をご入力ください。

  2. STEP 02採用担当者からご連絡

    ご応募内容を確認し、次のご案内をします。

  3. STEP 03面接

    これまでの経験や、ご希望をお聞かせください。

  4. STEP 04採用決定

    入社に向けたご案内をします。

ENTRY & CONTACT

応募・採用のお問い合わせ

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    都道府県・市区町村までで構いません。

    レンタカー店舗スタッフをご希望の方は、神戸・伊丹・西宮・吹田・札幌のうち希望する地域もお知らせください。

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